Práce na dálku je stále běžnější. Firmy umožňují home office nejčastěji dva dny v týdnu

Podle aktuálních dat Českého statistického úřadu až 60 procent českých podniků umožňuje zaměstnancům pracovat z pohodlí domova. Nejčastěji se jedná o IT, finanční a nebo marketingové firmy.

Ještě nedávno byla práce z domova spíš výjimkou, dnes je to naprosto běžné. Vše naplno odstartoval covid, kdy firmy musely rychle přejít na dálkový režim. A mnohé u toho zůstaly. Nejčastěji funguje takzvaný hybridní model – třeba tři dny v kanceláři a dva dny doma. Neomezený home office je spíš výjimkou. Právě tuhle možnost ale má třeba Lucie.

"Využívám ho, kdy je třeba, když mi je zle, necítím se nejlíp a kdy se mi to vlastně hodí. Největší benefit práce z domova za mě je, že se nemusím ráno přemístit do práce a večer zase zpět, že ten čas se mi výrazně šetří," vysvětluje Lucie, který pracuje v PR agentuře.

​"Zejména při lockdownech během pandemie covid-19 a v letech potom ten podíl firem výrazně narostl. Ten trend se do toho trhu dále propisuje," objasnil odborník na pracovní trh Tomáš Ervín Dombrovský. "Budoucnost je ten hybridní model, kdy tam jsou dva, tři dny v kanceláři a bude tam ten mezilidský kontakt, není potřeba být v kanceláři denně," dodal majitel Startup Jobs Filip Mikschik.

Možnost pracovat aspoň občas z domova je pro mnoho lidí klíčová – často podle toho rozhodují, jestli práci vezmou, nebo ne. Výhody ale vidí i samotní zaměstnavatelé. Díky home office můžou třeba ušetřit na energiích. "Podstatné je, aby lidé měli výsledky, ne někde seděli. Jedna věc efektivita, protože máme kolegy, kterým trvá se do práce dostat hodinu, takže ráno vstanou a do práce se mohou pustit hned," poznamenal Mikschik.

​​I když ale home office v Česku nabízí stále více firem, přesto v rámci Evropské unie patříme spíš k průměru – obsadili jsme 17. místo z 27 členských států. Nejčastěji lidé pracují na dálku v Nizozemsku a ve Skandinávii. Na opačném konci žebříčku je Bulharsko, kde tuto možnost firmy nabízejí jen výjimečně.

"Jsme výrazně průmyslová země, máme velký podíl lidí pracujících ve zpracovatelském průmyslu. Proto je ten podíl firem na home office lehce podprůměrný," dodal Dombrovský.

eva, TN.cz